面试过程中，面试宫会考生发问，而考生的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对考生而言，了解这些问题背后的猫腻至关重要。

本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。

读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

壹。「请你自我介绍一下」

思路：

这是面试的必考题目。

介绍内容要与个人简历相一致。

表述方式上尽量口语化。

要切中要害，不谈无关、无用的内容。

条理要清晰，层次要分明。

事先最好以文字的形式写好背熟。

贰。「谈谈你的家庭情况」

思路：

家庭状况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

不要简单地罗列家庭人口。

宜强调温馨和睦的家庭氛围。

宜强调父母对自己教育的重视。

宜强调各位家庭成员的良好状况。

宜强调家庭成员对自己工作的支持。

宜强调自己对家庭的责任感。

叁。「你有什么业余爱好？」

思路：

业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试学校问该问题的主要原因。

最好不要说自己没有业余爱好。

不要说自己有耶些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

肆。「你最崇拜谁？」

思路：

最崇拜的人能在一定程度上反映应考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

不宜说自己谁也不崇拜。

不宜说崇拜自己。

不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

所崇拜的人最好与自己所要报考的专业能搭上关系。

最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

伍。「你的座右铭是什么？」

思路：

座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态这是面试官问这个问题的主要原因。

不直说那些易引起不好的联想的座右铭。

不宜说太抽象的座右铭。

不直说太长的座右铭。

座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口。”

陆。「谈谈你的缺点？」

思路：

不宜说自己没有缺点。

不宜把那些明显的优点说成缺点。

不宜说出严重影响所耍学习的专业的缺点。

不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

可以说出一些对于所要学专业的“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从另外的角度看却是优点的缺点。

柒。「谈谈你的—次失败绎历？」

思路：

不宜说自己没有失败的经历。

不宜把那些明显的成功说成失败。

不宜说出严重影响所要学专业的失败经历。

所淡经历的结果应是失败的。

宜说明失败之前自己曾信心再倍、尽心尽力。

说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后。

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